Verantwortung übernehmen.
Nicht abarbeiten.
Verantwortung beginnt dort,
wo Technik entsteht.
Du arbeitest bei Bekum an Extrusionsblasformmaschinen, die weltweit im Produktionsalltag im Einsatz sind.
So entstehen durchdachte Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen – von Verpackungen wie Shampooflaschen bis zu technisch anspruchsvollen Spezialprodukten.
Du triffst Entscheidungen, denkst Lösungen zu Ende und bringst dein Qualitätsbewusstsein in jedes Projekt ein.
Damit entsteht Technik, die zuverlässig läuft.
Das schätzen unsere
Mitarbeitenden besonders
- Flexibilität in der Arbeitszeit: Je nach Bereich arbeitest du mit Gleitzeit oder flexiblen Schichtmodellen – abgestimmt auf Produktion und Projekte.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Deine Weiterentwicklung gestalten wir individuell – fachlich und persönlich, passend zu deiner Funktion.
- Öffentlich gut erreichbar: Der Bahnhof ist nur 10 Gehminuten entfernt – ideal für deinen Arbeitsweg..
- Sicherer Arbeitgeber: Stabiles Umfeld im Sondermaschinenbau mit klaren Rahmenbedingungen laut Kollektivvertrag Metallgewerbe.
- Familienunternehmen mit Tradition: In zweiter Generation geführt – mit Qualitätsbewusstsein und langfristiger Zusammenarbeit im Arbeitsalltag.
Ausgezeichnet familienfreundlich
Bekum wurde mit dem staatlichen Gütezeichen „Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Das Siegel steht für unsere familienbewusste Personalpolitik und unser klares Bekenntnis zu einem Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und unterschiedlichen Lebensphasen aktiv unterstützt.
Mehr als ein Familienunternehmen. Ein Ort, an dem Arbeit zählt.
- Du bist Teil eines internationalen Teams mit Standorten in Traismauer (AT), Berlin und Siegburg (DE) sowie Williamston, Michigan (USA). Zusammenarbeit entsteht direkt in Projekten, an Maschinen oder beim Kunden vor Ort.
- Ob Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt: Du übernimmst Verantwortung, bringst dein Fachwissen ein und entwickelst dich dort weiter, wo Technik sichtbar entsteht.
Wie Arbeit bei Bekum wirklich funktioniert.
- Hier siehst du, wofür du arbeitest: Maschinen, die weltweit in der Produktion laufen. Qualitätsbewusstsein bedeutet, Lösungen so zu entwickeln, dass sie im Alltag bestehen.
- Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Fachwissen ist. Du bringst Projekte im Maschinebau pragmatisch voran – und denkst Lösungen konsequent zu Ende.
- Zusammenarbeit entsteht im Alltag: Teams unterstützen sich fachlich und menschlich.
- Du entwickelst dich mit deinen Aufgaben im Maschinenbau – fachlich und persönlich.
Offene Kommunikation und Vertrauen geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen. - Flexible Arbeitszeiten und Zeitausgleich helfen dir, Leistung und Ausgleich in Balance zu halten.
Zukunft entsteht hier im Tun.
- Deine Ideen sind gefragt, wenn es darum geht, Abläufe zu verbessern oder Lösungen neu zu denken.
- Gemeinsam entwickeln wir Blasformtechnologien weiter, die Maschinen effizienter, wirtschaftlicher und nachhaltiger machen.
- Du übernimmst Verantwortung im Projekt und trägst dazu bei, Materialien und Energie bewusster einzusetzen – Schritt für Schritt im Arbeitsalltag.
Tipps für deine digitale Bewerbung
bei Bekum
Dein nächster Schritt im Maschinbau beginnt mit deiner online Bewerbung.
- Eine Bewerbung soll einfach sein: Bei uns brauchst du kein klassisches Anschreiben.
Nutze das Kommentarfeld und erzähl uns kurz, wer du bist und was dich antreibt. - Lade deinen Lebenslauf einfach online hoch und optional weitere Zeugnisse oder Unterlagen die dir wichtig sind.
- Du hast noch Fragen? In unseren Tipps zur Online-Bewerbung findest du Antworten und Hinweise zum Einstieg bei Bekum.
- Zeig uns, wer du bist – bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns auf dich!
So läuft Recruiting bei Bekum.
- Klarheit von Anfang an.
Du weißt früh, wie der Prozess abläuft und was dich im Job erwartet. Offene Kommunikation gehört für uns dazu. - Der Mensch zählt.
Wir lernen dich so kennen, wie du bist – fachlich und persönlich. Gemeinsam prüfen wir, ob wir zueinander passen. - Entwicklung passiert im Job.
Neue Aufgaben bringen neue Perspektiven. Unterstützung bekommst du dort, wo du sie brauchst. - Technik weiterdenken.
Wir suchen Menschen, die Technik hinterfragen und industrielle Lösungen weiterentwickeln wollen.
FAQ's
Gesundheitsvorsorge:
Eine Betriebsärztin vor Ort unterstützt dich dabei, langfristig gesund zu arbeiten.
Home-Office-Option:
In vielen Funktionen kannst du bis zu zwei Tage pro Woche remote arbeiten – wenn es die Tätigkeit erlaubt.
Gemeinsame Veranstaltungen:
Laufevents, Herbstfest oder Weihnachtsfeier fördern den Austausch über Projekte hinaus.
Altersvorsorge:
Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Vorsorgelösung für deine Zukunft.
Parkplätze inklusive:
Du parkst direkt am Firmengelände – ohne Umwege oder Parkplatzsuche.
Mitarbeiter-Benefits:
Macro-Karte und Corporate Benefits bringen dir konkrete Vorteile im Alltag.
Kulinarische Extras:
Mehrmals pro Woche kommt der Bäckerwagen, zusätzlich gibt es frisches Obst 1x pro Woche.
Klarheit ist uns wichtig. Bei vielen Einstiegs- oder Fachstellen im Maschinenbau bekommst du oft innerhalb von rund zwei Wochen Feedback. Bei Experten- oder Führungsrollen kann der Prozess 4–6 Wochen dauern. Wir führen mehrere Gespräche, damit fachlich und menschlich alles passt — und halten dich laufend informiert.
Home-Office hängt bei uns stark von deiner Aufgabe und der aktuellen Projektphase ab. In vielen Funktionen sind 1–2 Tage pro Woche möglich. Wenn Nähe zur Produktion, Montage oder zum Team wichtig ist, arbeitest du vor Ort. Ein reines Remote-Modell bieten wir aktuell nicht an — weil gute Technik im direkten Austausch entsteht.
Weiterbildung passt sich deiner Rolle im Maschinenbau an. Ob Spezialisierung, neue Technologien oder persönliche Entwicklung — wir planen Schritte gemeinsam mit dir. So wächst du mit deinen Aufgaben und Projekten.
Du kannst dich fachlich spezialisieren oder Führungsverantwortung übernehmen. Fachkarrieren sind bei uns genauso wichtig wie Managementrollen. Welche Schritte möglich sind, hängt auch von Projekten und freien Positionen ab — wir planen deine Entwicklung gemeinsam.
Fixe Betriebsurlaubszeiten gibt es nicht. Rund um Fenstertage sowie zwischen Weihnachten und Neujahr nehmen viele Teams Urlaub oder Zeitausgleich — abhängig vom Bereich und der aktuellen Projektlage.
Kontakt.
