Conformité
et certifications

La certification ISO 9001 atteste de nos normes de qualité élevées et de l'efficacité de nos processus tout au long de la chaîne de valeur. Elle est synonyme de procédures structurées, d'amélioration continue et de produits et services de haute qualité.

La sécurité de l'information revêt une grande importance chez Bekum. C'est pourquoi nous nous appuyons sur le questionnaire relatif à la sécurité de l'information de l'Association allemande de l'industrie automobile (VDA ISA) et participons à la procédure d'évaluation TISAX®.

Les évaluations TISAX sont réalisées par des organismes d'audit qualifiés, mandatés par l'association ENX. Pour Bekum, l'évaluation a été menée par la société CIS – Certification & Information Security Service GmbH, à Vienne.

Les résultats TISAX sont accessibles exclusivement via le portail ENX :
https://portal.enx.com/en-US/TISAX/tisaxassessmentresults.

Bekum s'est vu décerner le label national « Nous sommes un employeur favorable à la famille ».

Cette certification atteste de notre politique du personnel favorable à la famille ainsi que des mesures que nous mettons en œuvre pour permettre de mieux concilier vie professionnelle, vie familiale et différentes étapes de la vie.

Pour nous, cette distinction témoigne d'une approche moderne et responsable en tant qu'employeur. Des conditions de travail favorables à la famille renforcent la motivation, la fidélisation des collaborateurs et la collaboration à long terme.

Bekum respecte les normes les plus strictes en matière de santé et de sécurité au travail, et ce dans le monde entier. Nos processus et nos sites de production ne se contentent pas de respecter les exigences légales, mais répondent également à nos propres exigences en matière d'environnement de travail sûr et sain pour tous nos collaborateurs.

Nos principes pour travailler en toute sécurité :

• Un environnement de travail sain : nous créons des postes de travail sûrs, ergonomiques et favorables à la santé, tant sur le plan physique que psychologique.
• Mesures de protection obligatoires : le port d'équipements de protection individuelle, le respect de consignes de sécurité claires et la participation à des formations régulières sont obligatoires.
• Tolérance zéro envers l’alcool et les substances addictives : leur consommation et leur possession sont interdites sur l’ensemble du site de l’usine – des contrôles aléatoires sont effectués.
• Ordre et propreté : un lieu de travail bien rangé est un lieu de travail sûr – chacun·e en est responsable.
• Utilisation sécurisée des machines et des équipements : seul le personnel formé est autorisé à utiliser des grues, des chariots élévateurs ou des appareils de levage – des contrôles visuels sont obligatoires.
• Substances dangereuses et zones spéciales : la manipulation de substances dangereuses et les travaux dans des zones à risque d’explosion ou sous tension ne sont autorisés que dans le respect de consignes de sécurité strictes.
• Ergonomie et prévention : nous concevons des postes de travail adaptés à l’être humain et favorisons la santé à long terme grâce à des mesures préventives.
• Zones à risque d’explosion et sources d’inflammation : dans les zones à risque d’explosion, les flammes nues, les surfaces chaudes et les appareils non protégés contre les explosions sont strictement interdits. Les travaux dans les zones à risque d’explosion nécessitent une autorisation préalable.
• Maintenance et sécurité électrique : avant tout travail de maintenance, les installations doivent être mises hors tension et protégées contre toute remise en marche intempestive. Seules les personnes qualifiées sont autorisées à réparer les défauts électriques.
• Gestion des défauts : les défauts liés à la sécurité sur les appareils, les installations ou les équipements de travail doivent être signalés immédiatement ; les équipements défectueux ne doivent pas être utilisés.
• Responsables et secouristes : les responsables de la sécurité, les secouristes et les autres personnes désignées contribuent activement à la prévention des accidents et à la préparation aux situations d’urgence.
• Gestion des urgences : les issues de secours, les plans d’urgence et le matériel de premiers secours sont régulièrement contrôlés. Les exercices d’évacuation et les formations font partie intégrante de notre concept de sécurité.
• Protection contre les incendies : les dispositifs d’extinction sont contrôlés régulièrement. En cas d’incendie, des règles de conduite claires s’appliquent – de l’alerte à l’évacuation.
• Substances dangereuses : la manipulation des substances dangereuses s’effectue exclusivement dans le respect de consignes de sécurité strictes et des obligations d’étiquetage. Nous nous conformons à la loi sur les produits chimiques, au règlement sur les substances dangereuses ainsi qu’aux règles techniques relatives à la sécurité au travail et à la prévention des accidents. Les substances dangereuses sont exclusivement stockées dans des conteneurs adaptés et étiquetés – de manière sûre, accessible et conforme à la législation. La manipulation des substances dangereuses est clairement réglementée – de l’approvisionnement au stockage, en passant par l’élimination.

Nos directives sont constamment adaptées aux nouvelles exigences légales. Les collaborateurs reçoivent régulièrement des formations sur la manipulation en toute sécurité des substances dangereuses.

Bekum s'engage à respecter les droits fondamentaux de l'homme et attend de ses partenaires qu'ils en fassent de même. Cela implique notamment que nos fournisseurs respectent et garantissent le droit à la liberté d'expression ainsi que la protection des droits de la personnalité et de la vie privée de leurs collaborateurs.

Nous prônons un environnement de travail empreint de respect, d'ouverture d'esprit et de confiance, indépendamment de l'origine, des convictions ou des opinions personnelles. La discrimination, la surveillance sans fondement juridique ou les atteintes à la vie privée ne sont pas tolérées.

Bekum attend de ses fournisseurs qu'ils respectent pleinement les réglementations nationales en vigueur en matière de santé et de sécurité au travail et qu'ils garantissent des conditions de travail décentes et sûres.

Afin de protéger la santé et de prévenir les accidents du travail, les fournisseurs doivent mettre en place et appliquer un système de gestion systématique de la santé et de la sécurité au travail, en s'appuyant par exemple sur la norme internationale ISO 45001.

Une certification selon la norme ISO 45001 est vivement souhaitée, mais ne constitue pas une condition obligatoire.

Grâce à ces mesures, nos fournisseurs contribuent à créer un environnement de travail sûr et responsable, en accord avec les valeurs et les attentes de Bekum.

Un élément central de notre gestion d'entreprise durable réside dans la possibilité de signaler des comportements potentiellement répréhensibles, de manière ouverte, en toute sécurité et de façon responsable. Grâce à notre politique de signalement, nous garantissons la transparence tout en protégeant les intérêts de toutes les parties prenantes.

Pourquoi le lancement d'alerte ?

Toute violation de nos principes éthiques ou de nos exigences en matière de développement durable met non seulement en péril notre activité, mais aussi la confiance que nous avons établie avec nos collaborateurs, nos clients et nos fournisseurs. C'est pourquoi il est important pour nous de recevoir rapidement toute information concernant d'éventuels dysfonctionnements et d'y réagir de manière appropriée.

Notre système de signalement

• Accès pour tous : les collaborateurs, les fournisseurs, les clients et les partenaires externes peuvent signaler des faits.
• Confidentialité garantie : les signalements sont traités exclusivement par la direction ou le responsable de la conformité.
• Protection des lanceurs d’alerte : nous garantissons que les lanceurs d’alerte agissant de bonne foi seront protégés contre tout préjudice.
• Pas d’anonymat, mais de la discrétion : afin de permettre tout retour d’information, les signalements anonymes ne sont pas autorisés – la protection de l’identité reste néanmoins garantie.

Contact

Si vous disposez d'indices concrets laissant supposer un comportement répréhensible ayant des répercussions sur Bekum, veuillez contacter :
📧 compliance@bekum.com

Le développement durable est un élément central de la stratégie d'entreprise de Bekum. La protection de l'environnement et la gestion responsable des ressources naturelles font partie intégrante de nos activités quotidiennes, du développement de nouvelles technologies aux investissements dans des processus de fabrication modernes.

Notre engagement en faveur de l'environnement :

• Engagement en faveur de la protection de l'environnement : nous considérons que l'utilisation rationnelle des ressources telles que l'énergie, l'eau et les matières premières relève de notre responsabilité sociale.
• Respect de la législation : nous respectons systématiquement toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
• Gestion durable : les nouveaux processus et investissements sont toujours évalués sous l'angle environnemental.
• Réduction des émissions : nous minimisons les déchets, les émissions, le bruit et en particulier les gaz à effet de serre tels que le CO₂.
• Préservation des ressources : nous encourageons la réutilisation et l’utilisation efficace de l’eau et des matières premières.
• Sensibilisation : nos collaborateurs sont activement impliqués dans les mesures environnementales.
• Gestion responsable des substances dangereuses : dans la mesure du possible, nous les remplaçons par des alternatives plus respectueuses de l’environnement.

Un exemple de notre engagement : l'investissement dans une installation photovoltaïque de grande envergure en 2020 – une initiative qui n'est pas seulement judicieuse sur le plan économique, mais qui constitue également un signal fort en faveur du développement durable.

L'intégrité, la transparence et l'équité sont des valeurs fondamentales de l'éthique d'entreprise de Bekum. Nos actions reposent sur des principes clairs, qui s'imposent à l'ensemble de nos collaborateurs, partenaires commerciaux et fournisseurs.

Aperçu de nos principes éthiques :

• Tolérance zéro envers la corruption : la corruption, le chantage, le détournement de fonds et toute forme de comportement contraire à l'éthique sont strictement interdits.
• Protection des lanceurs d’alerte : les infractions peuvent être signalées via une adresse e-mail sécurisée. Les lanceurs d’alerte bénéficient d’une confidentialité totale et sont protégés contre toute forme de représailles.
• Protection des données : le traitement des données à caractère personnel s'effectue conformément au RGPD, à la loi fédérale allemande sur la protection des données (BDSG) et aux directives internes en matière de protection des données.
• Intégrité financière : tous les rapports et registres sont tenus de manière exacte, complète et conforme à la législation.
• Transparence de la publication : les documents commerciaux contiennent toutes les informations pertinentes relatives aux rapports financiers et non financiers.
• Concurrence loyale : nous respectons les dispositions du droit de la concurrence et rejetons toute forme de manipulation du marché.
• Prévention des conflits d’intérêts : les décisions sont prises exclusivement sur la base de critères objectifs ; les avantages personnels n’ont aucune influence.
• Propriété intellectuelle : nous respectons les droits d’auteur, les brevets et les marques des tiers. Le plagiat et l’utilisation abusive de la propriété intellectuelle sont strictement interdits.
• Contrôle des exportations : nous respectons toutes les réglementations douanières et de commerce extérieur en vigueur, ainsi que les sanctions économiques.
• Responsabilité environnementale : nous encourageons les technologies respectueuses de l’environnement, réduisons les émissions et misons sur des processus de production préservant les ressources.
• Sécurité de la production : la protection de l’environnement et de la santé fait partie intégrante de toutes les phases de fabrication, de la conception à l’élimination des déchets.
• Conditions de travail équitables : nous garantissons des salaires, des horaires de travail et des prestations sociales conformes à la législation. Le travail forcé et le travail des enfants sont interdits.
• Liberté d’association : les collaborateurs ont le droit à la liberté d’expression, à l’organisation syndicale et à la participation aux décisions.
• Santé et sécurité : nous créons des lieux de travail sûrs et encourageons l’amélioration continue de la sécurité au travail.
• Égalité de traitement : aucune forme de discrimination ou de harcèlement n’est tolérée. La diversité et le respect caractérisent notre culture d’entreprise.
• Responsabilité dans la chaîne d’approvisionnement : nous attendons de nos partenaires qu’ils respectent ces normes et nous encourageons activement leur mise en œuvre.

Pour Bekum, la durabilité signifie assumer ses responsabilités – envers les personnes, les marchés et l'environnement.

Le développement durable commence par la ressource. En tant que fabricant de machines d'extrusion-soufflage, Bekum mise sur des solutions d'avenir pour promouvoir l'économie circulaire. Grâce à l'utilisation ciblée des déchets de production, des matériaux recyclés et à une utilisation efficace des matières premières, nous contribuons activement à la réduction de l'empreinte carbone dans la transformation des matières plastiques.

Notre contribution à l'économie circulaire :

• Le recyclage plutôt que la mise au rebut : les plastiques sont des matières premières précieuses – trop précieuses pour être perdues après une seule utilisation. C'est pourquoi nous misons sur des cycles de recyclage fermés.
• Réduction des émissions de CO₂, des consommations d’énergie et des coûts : le recours à des procédés de recyclage modernes permet de réduire les émissions de CO₂, la consommation d’énergie et les coûts.
• Quand la technologie va de pair avec la responsabilité : nos machines sont conçues pour traiter efficacement les déchets de production et les matériaux recyclés, sans compromis sur la qualité et les performances.
• Un partenariat durable : nous accompagnons nos clients en leur apportant notre savoir-faire, des analyses et des solutions numériques pour une production respectueuse des ressources.

Pour Bekum, « Benchmark for Blow Moulding » est plus qu’une simple devise : c’est une promesse. Notre système de gestion de la qualité garantit que nous travaillons selon des normes uniformes et avec une conception commune de la qualité.

Grâce à des processus clairement définis et à une amélioration continue, nous garantissons que nos solutions d'extrusion-soufflage sont fabriquées selon des normes de qualité élevées et constantes sur tous nos sites : fiables, précises et à l'épreuve du temps.

C'est ainsi que nous instaurons la confiance, partout dans le monde.