Our Technology –
Your Success

Entwicklungs- und Einstiegsmöglichkeiten bei Bekum

  • Lehrlinge (4 offene Stellen pro Jahr)
    • Zerspanungstechniker (3,5 Lehrjahre, Berufsschule: Neunkirchen, Start: 09.2025)
    • Elektrotechniker & Maschinenbautechniker (4 Lehrjahre, Berufsschule: Amstetten, Start: 09.2025)
    • Stahlbautechniker (3,5 Lehrjahre, Berufsschule: Neunkirchen, Start: 09.2025)
  • Junior Stellen
    • Im technischen Bereich (HTL oder FH/Uni, TU - Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Kunststofftechnik)
    • Im kaufmännischen Bereich (HAK, HLW, FH/Uni – Volkswirtschaft, Personalwesen, Logistik, Organisation & Führung, Controlling & Finance, Rechnungswesen, …) 
  • Berufserfahrene
    • Produktion (Zerspanungstechnik, Metallbearbeitungstechniker, Servicetechniker (Innen- & Außendienst), Inbetriebnahme Techniker, Monteure, Elektriker, Stahlbau, Qualitätssicherung)
    • Büro (Konstrukteur, Automatisierungstechniker, technischer Einkauf, Arbeitsvorbereitung, kaufmännischer Ersatzteildienst, Projektmanagement, Vertrieb, Buchhaltung, Controlling)
  • Ferialpraktikanten (Sommer – Juli bis August)
    • In der Produktion (Montage, Fertigung)
    • Im Büro (Einkauf, Service, IT, Finanz, mechanische Konstruktion, Automatisierungstechnik, …)
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Was bietet Bekum?

  • Familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells (Flexible 5-Tage Woche)
  • Home-Office Möglichkeit, abhängig vom Arbeitsplatz
  • Bäckerwagen vor Ort (Mo – Do)
  • 1x wöchentlich frisches Obst
  • Kostenlose Parkplätze für alle
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit (mit dem Zug - ca.10 Gehminuten)
  • Macro Karte & Corporate Benefits
  • Betriebsärztin
  • Gemeinsame Feiern (Herbstfest, Weihnachtsfeier, …)

 

Unser Bewerbungsprozess

  • Bewerbung senden:
    Bewerben Sie sich über unser Online-Portal für die Stelle, die Sie interessiert. Fügen Sie Ihren Lebenslauf bei und senden Sie Ihre Bewerbung ab.
     
  • Online- oder persönliches Kennenlerngespräch
    Wir sind hier flexibel in der ersten Runde, wie es für beide Seiten am besten passt erfolgt das Erstgespräch online oder persönlich
     
  • Persönliches Zweitgespräch
    Wenn die gegenseitigen Erwartungen übereinstimmen, freuen wir uns Sie persönlich kennen zu lernen. Sie haben hier die Möglichkeit erste Einblicke über Ihren Möglichen Arbeitsplatz zu bekommen.
     
  • Jobangebot
    Sofern sich unsere Erwartungen mit Ihrem Profil decken, erhalten Sie von uns ein Angebot. Mit Ihrer Zusage werden Sie dann ein Teil der Bekum Familie.
    Dann startet Ihr On-Boarding bei uns!

 

JUNIOR-BEREICH (M/W/D)

Sie stehen am Anfang der Karriere
und möchten Ihr Potential entfalten?

BÜRO (M/W/D)

Arbeiten Sie gerne im administrativen
und organisatorischen Bereich?

PRODUKTION (M/W/D)

Hier warten herausfordernde Jobs
in der Fertigung und Qualitätssicherung

Kein passender Job für Sie dabei? - Initiativbewerbung möglich!

Sie brennen für Bekum und sind überzeugt, dass wir auf Ihre Talente nicht verzichten können? Dann melden Sie sich gerne initiativ bei uns, und wir werden gemeinsam herausfinden, ob und wie eine Zusammenarbeit möglich wäre. Gehen Sie bitte zur Stelle "Initiativbewerbung". Teilen Sie uns mit, für welchen Fachbereich und welche Funktion Sie sich interessieren, und wir prüfen, ob intern möglicherweise gerade neue Funktionen entstehen.

 

Wer sind wir?

Wir bei Bekum Maschinenfabrik Traismauer sind weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von kunststoffverarbeitenden Maschinen. Im Jahr 1959 gegründet und bis heute als Familienunternehmen in der zweiten Generation geführt, haben wir uns bei Bekum vom Pionier zum Innovationsführer auf dem Blasformmaschinen-Markt entwickelt.

Heute arbeiten für die Zufriedenheit unserer Kunden weltweit über 300 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren drei Werken in Berlin, Traismauer/Österreich und Williamston/USA. Hier am Standort in Traismauer sind wir zirka 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

Wer ist Ihre Ansprechpartnerin im Recruiting?

Christina Hartner MA
HR Business Partner AT & DE


+43 2783 4111 119
c.hartner@bekum.com